Buscar
  • abazbaz7

Outsourcing (Tercerización): ¿héroe o villano?

La tercerización de servicios (outsourcing) se justifica para que la empresa se concentre en su modelo de negocio, delegando en expertos actividades que no son claves o importantes.

También es necesario cuando no conocemos a los colaboradores por ser de nuevo ingreso y queremos darnos el tiempo de saber si esa persona puede o no con el puesto.

Desafortunadamente, existen muchas empresas de tercerización que no son éticas e incumplen con la legislación laboral y fiscal y también perjudican al trabajador o empleado al darlos de alta en el IMSS con un salario mínimo, que resulta ser inferior al sueldo real.

Otro problema, es la falta de identificación que tienen los colaboradores con la empresa de outsourcing, dificultando su identidad y compromiso.

Urge la regulación de este esquema atendiendo a las necesidades de las empresas.

0 vistas0 comentarios

Entradas Recientes

Ver todo